鹽城人力資源服務(wù)市場為何保持高速增長？

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，鹽城工廠招工全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為28.2萬家用人單位提供了876萬人次的勞務(wù)派遣服務(wù)，為54萬家用人單位提供人力資源外包服務(wù)，高級(jí)人才尋訪（獵頭）服務(wù)成功推薦選聘各類高級(jí)人才116萬人次，均實(shí)現(xiàn)不同程度增長。

與之形成對(duì)比的是，截至2016年底，中國各類企業(yè)總數(shù)達(dá)2596.1萬戶，平均每天新登記企業(yè)達(dá)1.51萬戶；作為全球具吸引力外資目的地之一，中國2016年共新設(shè)外商投資企業(yè)27900家；中國每年新增就業(yè)人口超過1000萬，勞動(dòng)力市場巨大。這意味著當(dāng)前人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)覆蓋面還非常小，面對(duì)龐大的企業(yè)基數(shù)和快速增長的市場需求，人力資源服務(wù)行業(yè)還有廣闊的發(fā)展空間。

據(jù)介紹，目前在中國，招聘領(lǐng)域基于移動(dòng)應(yīng)用的新機(jī)構(gòu)、新模式、新服務(wù)層出不窮，給求職者提供了便捷新穎的移動(dòng)體驗(yàn)和更多的就業(yè)機(jī)遇，也成為全球資本追逐的熱點(diǎn)。中國本土研發(fā)的相關(guān)考勤產(chǎn)品，不僅得到了在華眾多跨國公司歡迎，覆蓋了亞太多個(gè)國家和地區(qū)。